Qui sommes nous ?



Photo réalisée par Flashtendance@live.fr
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Je m’appelle Yves Lenormand, j’ai 56 ans. Ma carrière professionnelle s’est déroulée en 2 grandes périodes :
  • 23 ans dans les métiers de l’électricité bâtiment, tertiaire et industrielle comme monteur jusqu’à des postes de conducteur de travaux et chargé d’affaires.
 
  • 16 ans dans une grande enseigne du travail temporaire comme :
           - Formateur Interne aux habilitations électriques Basse et Haute Tension de 1998 – 2001
- Responsable prévention sécurité sur les régions Rhône Alpes, Auvergne et Méditerranée où j’ai eu l’opportunité de collaborer à différentes missions et responsabilités comme:
 
  • Président du Comité Technique n°5 à la CARSAT Rhône Alpes
  • Membre de l’ASE BTP association des animateur sécurité dans le BTP
  • Chef du projet « convergences » avec CARSAT Sud Est
  • Accompagnement d’agences dans la certification MASE ( 15 ans de certification )
  • Membre du conseil d’administration de l’AGEMETRA Service de santé au travail de Lyon
  • INRS: participation à l’élaboration du serious game interactif « Intérim mission 3D »
  • Chef de projet « Formation Pacte Culture Sécurité »
  • Formateur Interne à la prévention des risques.
 
Titulaire d’un diplôme BAC +2 en gestion d’entreprise, CSPS de niveau 1 en conception/réalisation, formation hygiène et sécurité à l’ESSEL, Diplôme de formateur en habilitation électrique.


Mon expérience du terrain et mes nombreuses actions de prévention dans l’intérim ont enrichi mes connaissances de l’environnement et de la culture sécurité des entreprises de tous secteurs d’activité et m’ont permis de mettre en œuvre une approche transversale et humaine de la prévention des risques professionnels.
Au fil des années, j’ai été convaincu que développer  une « culture sécurité » nécessite d’instaurer une prise de conscience propice à des changements de comportement. Cette prise de conscience doit toucher prioritairement la Direction, l’encadrement puis les opérateurs. Ainsi, l’approche collaborative de tous les acteurs de l’entreprise reste la meilleure clé pour faire émerger une réelle culture sécurité.


Dès 2012, j’ai été persuadé du bien-fondé de créer une structure de formation / audit / conseil en prévention santé sécurité propre à faire évoluer les entreprises en leur apportant des solutions efficaces et adaptées à leur organisation. Mon expérience, mon savoir-faire, ma personnalité, mes connaissances et ma motivation sont des points clés de la réussite de vos projets.


Cette expérience a renforcé mes valeurs humaines qui sont :
la confiance, le sens des responsabilités, l’efficacité et la performance, l’innovation et la créativité et, bien sûr, la satisfaction du client.