Qui sommes nous ?
Cette démarche globale doit concilier le bien-être au travail avec les enjeux collectifs de production en termes de qualité de service et d'efficacité économique.
La méthode CAP s’appuie sur :
La transparence est un maître mot dans toutes nos interventions : nos prestations sont bâties sur des objectifs atteignables, des résultats mesurables et une évaluation systématique des progrès obtenus.
- L’analyse de l’existant pour définir un projet adapté et efficace,
- La conception d’une conduite de projet pour construire des actions efficaces et une organisation de prévention pérenne,
- Le conseil afin d’engager l’entreprise dans une politique de prévention à long terme,
- La mise en œuvre d’outils pour l’ensemble des personnes impliquées (encadrant, représentant du personnel, salariés),
- L’aide à la mise en œuvre des actions définies,
- Le principe de l’amélioration continue par une évaluation de la pertinence et de l’efficacité des actions engagées
L’expertise